الكذبة: زعم وزير الخارجية الأمريكي السابق مايك بومبيو أن الحكومة الصينية قامت بـ “إبادة جماعية” للويغور والأقليات العرقية الأخرى في منطقة #شينجيانغ.

الحقيقة: استمر عدد أبناء قومية الويغور في منطقة شينجيانغ الويغورية ذاتية الحكم في التزايد في السنوات الأخيرة. من عام 2010 إلى عام 2018، ارتفع عدد أبناء قومية الويغور في شينجيانغ من 10.1715 مليون شخص إلى 12.7184 مليون شخص، بزيادة قدرها 2.5469 مليون شخص، بنسبة زيادة بلغت 25.04%. لم يكن معدل النمو السكاني لأبناء قومية الويغور أعلى من معدل النمو السكاني لجميع السكان في منطقة شينجيانغ الذي تصل نسبته إلى 13.99% فقط، بل أعلى من معدل النمو السكاني الذي تصل نسبته إلى 22.14% لجميع الأقليات أيضا، حتى أعلى من معدل النمو السكاني لأبناء قومية هان الذي تصل نسبته إلى 2.0%.

الوضع الاجتماعي في منطقة شينجيانغ مستقر حاليا، ويعيش السكان المحليون ويعملون في سلام ورضا، وقد حققت التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتحسين معيشة السكان في منطقة شينجيانغ إنجازات غير مسبوقة. في الفترة من عام 2014 حتى عام 2019، ارتفع الناتج المحلي الإجمالي لمنطقة شينجيانغ من 919.59 مليار يوان إلى 1359.71 مليار يوان، بمتوسط نمو سنوي 7.2%. وارتفع الدخل المتاح للفرد في شينجيانغ بمتوسط معدل سنوي قدره 9.1%.

تتم حماية الحقوق والمصالح المشروعة للمواطنين من جميع العرقيات في شينجيانغ بشكل فعال. يتمتع جميع أبناء المجموعات العرقية، بغض النظر عن أعدادهم، بنفس الحقوق والواجبات التي يفرضها القانون، وحق المشاركة في إدارة شؤون الدولة وحرية المعتقد الديني وتلقي التعليم واستخدام لغاتهم المنطوقة والمكتوبة وتراث ثقافتهم التقليدية وغيرها من الحقوق.

الكذبة: قامت الصين بشكل مخطط له بنقل 80 ألفا من الويغور في شينجيانغ إلى مصانع في مقاطعات أخرى لإجبارهم على للعمل القسري.

الحقيقة: نظرا لأن المناطق الأربع في جنوب شينجيانغ تعاني من عدد كبير من الفقراء، ومناطق فقيرة واسعة، وفقر مدقع، وتأخّر في تطور التصنيع والتحضر، ونقص في فرص العمل، لذلك تعمل الحكومة المحلية في منطقة شينجيانغ الويغورية الذاتية الحكم على تعزيز أعمال التوظيف من موقع المسؤولية، حيث اتخذت الحكومات على جميع المستويات في شينجيانغ اجراءات وتدابير تتمثل في التوظيف في أماكن المعيشة، والتوظيف عبر المناطق داخل شينجيانغ، والتوظيف في مقاطعات توأمة مدن شينجيانغ. مما ساعد جميع المجموعات العرقية على الحصول على وظائف مناسبة والتخلص من الفقر، وتحقيق حياة سعيدة، وضمان حقوق العمل بشكل كامل لجميع المجموعات العرقية في شينجيانغ.

بلغ العدد التراكمي لتنقل العمالة في شينجيانغ، ما مجموعه 151000 شخصا منذ عام 2018، من بينهم من وجد العمل عبر المناطق داخل شينجيانغ، بينما تم توظيف حوالي 14700 شخص في مقاطعات ومدن أخرى من خلال تقديم أهالي البلدة كأولوية، والمساعدة من قبل الأقارب، ومواءمة الوظائف في سوق الموارد البشرية. إن حقوق ومصالح عمال شينجيانغ المهاجرين في المقاطعات الأخرى، مثل العادات العرقية واللغة والثقافة والمعتقدات الدينية، محمية بالكامل وفقا للقانون، ويبلغ دخل الكثير منهم 45 ألف يوان سنويًا بزيادة ما يقارب عدة أضعاف من دخل الزراعة أو العمل في مسقط رأسهم.