إذاعة الصين الدولية أونلاين/

اصدر معهد الاتصالات وحوكمة الحدود بجامعة جينان تقرير تحت عنوان: “العمل القسري” أو “السعي لحياة أفضل”؟–حول وضع العمالة من شينجيانغ في المناطق الداخلية، يستند التحقيق الذي أجرى في 5 شركات من مقاطعة قوانغدونغ، بجنوبي الصين، الموظفة  لعمال من أقليات منطقة شينجيانغ، ويؤكد التقرير أن ما ذكره تقرير المعهد الأسترالي للسياسة الاستراتيجية حول “إعادة التعليم” و”العمل القسري” و”مراقبة” أفراد الأقليات العرقية في شينجيانغ الذين يعملون في المؤسسات الداخلية لا أساس له من صحة.

يذكر أن مؤلفي التقرير، الدكتورة نيروبار آرتي، والدكتور تشين نينغ، كلاهما من شينجيانغ، وهما حاليًا زميلان بحثيان خاصان في معهد الاتصالات وحوكمة الحدود في جامعة جينان. قالت نيروبار آرتي في مقابلة مع الصحفيين، إنه بالنسبة للبحث الأكاديمي، فإن الأساليب المستخدمة من قبل أدريان زينز أو آخرين ليست كافية لدعم وجهة نظرهم، وعند البحث الأكاديمي، من المفترض استخدام بيانات ميدانية مباشرة، ومن المهم جدا إجراء المقابلات باللغة الأم للشخص الذي تتم مقابلته.